ДОГОВІР № ___
про повну індивідуальну матеріальну відповідальність
м. _____________ '___' ___________ 20___ р.
Фізична особа — підприємець ______________ (ПІБ), надалі — Роботодавець, та ______________ (ПІБ продавця), паспорт серії ___ № _______, виданий ___, ІПН _______, надалі — Працівник, уклали цей Договір про наступне:
1. Предмет договору
1.1. Працівник, обіймаючи посаду продавця-консультанта, пов'язану з безпосереднім обслуговуванням покупців та обігом ТМЦ, грошових коштів і фіскальних чеків, бере на себе повну індивідуальну матеріальну відповідальність за збереження довірених йому цінностей.
2. Обов'язки Працівника
- Дбайливо ставитись до ТМЦ та грошових коштів.
- Своєчасно приймати та здавати касову зміну.
- Не допускати продажу товару особам до 18 років.
- Вести облік за обліковою програмою.
- При візиті перевіряючих органів — діяти за затвердженою інструкцією (Додаток Г).
- Брати участь в інвентаризації.
3. Обов'язки Роботодавця
- Створити умови для збереження цінностей.
- Провести інструктаж щодо обігу тютюну/рідин та поведінки при перевірках.
- Своєчасно проводити інвентаризацію.
4. Відповідальність
- При нестачі ТМЦ або коштів Працівник відшкодовує збитки в повному обсязі за нормами КЗпП та ЦКУ.
- Утримання здійснюється з заробітної плати в межах закону, або в добровільному порядку.
5. Заключні положення
- Договір набирає чинності з підписання та діє протягом усього періоду трудових відносин.
- Договір укладено у двох примірниках.
Роботодавець: ___________________ / ___________________
Працівник: ___________________ / ___________________